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;9/28/2010 2:45:40 PM;说：	：已隐藏	已隐藏
如何签订房屋拆迁合同，合同的内容应该明确哪些约定。（被拆迁宅基地房在广州市罗岗区内）回复:房屋拆迁涉及到的内容比较多，建议您带上相关资料当面咨询律师。谢谢！

;9/28/2010 2:42:42 PM;说：	：已隐藏	已隐藏
被拆迁人如何却定房屋拆迁合同的合法性

;9/28/2010 9:09:26 AM;说：	：已隐藏	已隐藏
如果把有关法律法规的依据罗列出来就更好了。

;9/24/2010 11:26:35 PM;说：	：已隐藏	已隐藏
我们有拆迁的合同纠纷, 请咨询贵律师的法律意见. 回复:谭小姐：建议您带上资料于国庆节后面谈，谢谢！

;9/24/2010 11:24:06 PM;说：	：已隐藏	已隐藏
我们是广州沥窖房屋拆迁户,我们因为有>,其承诺书证明是>一部分. 因为我们上访过市政府信访复查,市政府认为,">附随于>后,应为拆迁补偿协议>>的一部分.当事人对其中的"同等条件"等问题的争议,属合同纠纷, 所以我们要求征询贵律师的法律意见.

;6/30/2010 2:42:13 PM;说：	：已隐藏	已隐藏
我单位有一保洁员，在2001年与我单位口头协议，负责打扫我单位的办公区域，时间约为四个小时一天，当时是按月工资200元，今年6月因其打扫不干净被领导批评后表示不愿打扫了，但现在其起诉到劳动部门，说其工作多年，而且每月支付工资一次，所以应该算是全日制用工，我单位未与其签订书面合同，提出要我单位支付其从2008年1月1日起至今的双倍工资，并支付其解除合同的补偿金10个月的工资，请问他的要求是否合理？回复:该员工与贵单位属于非全日制用工关系。其要求支付双倍工资及补偿金没有事实与法律依据。

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